VAPORTERMICA svolge la propria attività nel rispetto della legge, adottando un approccio etico focalizzato sulla sostenibilità ambientale, sulla responsabilità sociale e sullo spirito collaborativo. L’azienda si impegna ad operare in un quadro di concorrenza leale con onestà, integrità, correttezza e buona fede, nel rispetto dei legittimi interessi degli azionisti, dipendenti, clienti, partner commerciali e finanziari e delle collettività e comunità locali in cui VAPORTERMICA è presente con le proprie attività.
VAPORTERMICA ha adottato un approccio integrato all’anticorruzione che partendo dal valore dell’Integrità, principio cardine che ispira il business della Società, definisce regole attraverso il Codice di Comportamento, sviluppa modelli di compliance come il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01 (Modello 231), introduce e aggiorna politiche e procedure operative, fornisce formazione specifica e coinvolge tutti gli stakeholder nel controllo del programma attraverso il sistema di Whistleblowing.
VAPORTERMICA vigilerà sull’osservanza del Codice, predisponendo adeguati strumenti di informazione, prevenzione e controllo e assicurando la trasparenza delle operazioni e dei comportamenti posti in essere.
La verifica sull’attuazione del Codice di Comportamento e sulla sua applicazione è di competenza del Consiglio di Amministrazione e del Management Aziendale, i quali potranno anche farsi promotori di proposte d’integrazione o modifica dei suoi contenuti.
